近日，我校一附院出台中层干部工作制度补充规定，并通过视频会议向全院干部进行了宣讲。
《规定》对该院中层以上干部政治、纪律方面提出了总要求，分别对联系科室制度、会议制度、重要事项报告制度、行政总值班制度及其他相关工作制度作出了具体规定，同时完善了相关责任追究机制。责任追究措施根据未执行制度次数多少及情节严重程度进行处罚，轻者扣罚绩效，重者予以免职，并与干部年度考核挂钩，被称为该院史上最严干部管理举措。
《规定》对干部的日常监管突出了建章立制，体现了坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，为治理庸懒后进、组织纪律性不强的干部提供了更加明确的制度遵循，是干部队伍建设的创新尝试，为打造“讲政治、顾大局，敢担当、抓落实，重细节、求实效，讲规矩、守纪律”的干部队伍奠定了制度基础。
